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值得一提的是，本次比赛举办地黄龙体育中心与篮球的渊源颇深，早在2008年，黄龙体育中心就承办过斯坦科维奇杯篮球赛等国际顶级篮球赛事。近年来，该中心不仅是CBA广厦男篮的主场，见证多场高水平比赛，还年年举办自有的品牌赛事“黄龙晚高峰”系列篮球赛，围绕“最具高端最接地气”的理念推广全民健身。

上海2月26日电 (记者 殷立勤)2月26日12时51分，在成功完成新加坡国际航空展览会的展示后，飞机编号为B-919A的中国东航全球首架C919大型客机执行MU599调机航班，经过5个小时“一站式”飞行，从新加坡樟宜机场顺利飞抵上海虹桥国际机场，标志着中国东航C919大型客机的“海外首秀”圆满成功。

广州市南沙区人民法院一审判决：被告人李某某、孔某某、符某某、陈某、陈某某犯非法获取计算机信息系统数据罪，判处有期徒刑三年八个月至三年三个月不等，并处罚金人民币十八万元至人民币四万元不等。

厦门8月10日电 (杨伏山 刘琪)步入超百平方米XR大空间，借助VR设备一秒置身鼓浪屿元宇宙，沉浸式欣赏这座海上花园的数智风光；在“琴岛奇遇”里穿越时空，化身故事的“主人公”在剧情里近距离感受前沿科技和历史人文的融合交汇……

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。